การสร้างแผน ฝึกอบรม ที่กำหนดเองสำหรับ องค์กรของคุณ

การสร้างแผนฝึกอบรมที่กำหนดเองสำหรับองค์กรของคุณ ก่อนที่จะสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณเป็นผู้ฝึกอบรมที่จะทำบ้านของคุณและการวิจัยสถานการณ์ของ บริษัท ของคุณอย่างละเอียด โดยการรวบรวมข้อมูลในพื้นที่สำคัญหลายคุณควรเตรียมตัวในการสร้างแผนการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องและการปรับแต่งสำหรับ บริษัท ของคุณ บทความนี้จะแสดงวิธีการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์หลายอย่างในการวางแผนโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพ: วัตถุประสงค์ที่ 1: การฝึกอบรมการตรวจสอบสิ่งที่เป็นสิ่งจำเป็น วัตถุประสงค์ที่ 2: กำหนดที่ต้องได้รับการอบรม วัตถุประสงค์ที่ 3: วิธีที่ดีที่สุดรู้ในการฝึกอบรมนักศึกษาผู้ใหญ่ วัตถุประสงค์ที่ 4: รู้ว่าใครเป็นผู้ชมของคุณ วัตถุประสงค์ 5: วาดขึ้นพิมพ์เขียวรายละเอียด ครั้งแรกที่ดีอธิบายถึงวิธีการดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการโดยการวิจัยและการระบุความต้องการการฝึกอบรมตลอดทั้ง บริษัท ของคุณ การขั้นตอนนี้เป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะได้รับการฝึกอบรมของคุณออกเท้าขวาโดยทันทีประหยัด บริษัท ของคุณจากการสูญเสียเวลาอันมีค่าเงินและพลังงานที่ไม่จำเป็นในการฝึกอบรม ถัดไปดีดูที่วิธีการตรวจสอบที่ได้รับผลกระทบของพนักงานซึ่งจะต้องมีการฝึกอบรมเฉพาะ การฝึกอบรมบางอย่างเช่นการล่วงละเมิดหรือการอพยพนำไปใช้กับพนักงานทุกคน แต่การฝึกอบรมเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่เฉพาะเจาะจงหรือซอฟแวร์ที่ใช้เฉพาะกับพนักงานที่ใช้เครื่องมือเหล่านั้น สิ่งสำคัญที่จะรู้ว่าสิ่งที่ต้องการเพื่อให้คุณสามารถปรับแต่งโปรแกรมให้เหมาะสม หลังจากที่คุณได้ระบุสิ่งที่และที่ดีแสดงให้คุณเห็นวิธีการฝึกอบรมนักศึกษาผู้ใหญ่ที่มีรูปแบบการเรียนที่แตกต่างกันกว่านักเรียนวัยเรียน นอกจากนี้คุณจำเป็นต้องรู้ว่าผู้ชมของคุณสำหรับแต่ละเซสชั่นการฝึกอบรมเพื่อที่จะตัดต่อรูปแบบและเนื้อหาของโปรแกรมของคุณ เมื่อคุณได้รวบรวมข้อมูลทั้งหมดนี้คุณพร้อมที่จะวาดขึ้นพิมพ์เขียวรายละเอียดสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณ ดีอธิบายวิธีการทำเช่นนี้